Notre outil de surveillance de la réputation à 360˚ analyse les forces et les faiblesses d’une organisation sur l’ensemble de ses groupes de parties prenantes clés, ce qui permet de jeter les assises pour la création de capital. De plus, il peut servir à la gestion de réputation des hauts dirigeants, au décloisonnement au sein de l’organisation et à l’attribution des ressources limitées. En conjuguant l’expertise en matière de recherche aux connaissances en matière d’affaires publiques et aux technologies de pointe, nous fournissons des données précieuses et opportunes ainsi que des mesures exploitables par les dirigeants dans le cadre de leurs décisions.